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Personal Activo
8
Colaboradores en planilla
Nuevos Ingresos
2
Últimos 3 meses
Bajas / Salidas
1
Últimos 3 meses
Tasa Retención
87%
Últimos 12 meses
Rotación Anual
13%
Meta: < 15%
Antigüedad Promedio
1.4a
Años en la empresa
👥 Personal Activo
8 activos
| Colaborador | Puesto | Ingreso | Estado |
|---|---|---|---|
| Colaborador 1 | Recepcionista | Ene 2025 | Activo |
| Colaborador 2 | Asistente Clínico | Mar 2025 | Activo |
| Colaborador 3 | Cosmetóloga | Jun 2025 | Activo |
| Colaborador 4 | Recepcionista | Sep 2025 | Activo |
| Colaborador 5 | Asistente Admin | Nov 2025 | Período prueba |
| Colaborador 6 | Enfermera | Ene 2026 | Activo |
| Colaborador 7 | Cosmetóloga | Feb 2026 | Nuevo |
| Colaborador 8 | Recepcionista | Mar 2026 | Nuevo |
🔄 Rotación por Trimestre
2026
Motivos de Salida (Últimos 12 meses)
3
Salidas
Renuncia voluntaria (40%)
Fin de contrato (25%)
Cambio de ciudad (20%)
Otros (15%)
🎓 Progreso de Capacitación
Curso v1.0
| Colaborador | Progreso | Examen Final | Estado |
|---|---|---|---|
| Colaborador 1 | 92/100 | Certificado | |
| Colaborador 2 | 88/100 | Certificado | |
| Colaborador 3 | --- | En curso | |
| Colaborador 7 | --- | Iniciando | |
| Colaborador 8 | --- | Pendiente |
⏱ Resumen Asistencia - Abril 2026
Mes actual
Indicadores Clave
| Tasa de ausentismo | 3.2% |
| Horas extra promedio/mes | 6.5 hrs |
| Satisfacción laboral (última encuesta) | 8.2/10 |
| Costo por contratación promedio | S/. 450 |
| Tiempo promedio para cubrir vacante | 12 días |
📅 Últimos Movimientos de Personal
Historial
Colaborador 8 ingresó como Recepcionista
Marzo 2026 — Nuevo ingreso
Colaborador 7 ingresó como Cosmetóloga
Febrero 2026 — Nuevo ingreso
Colaborador 6 ingresó como Enfermera
Enero 2026 — Nuevo ingreso
Ex-Colaborador salió del puesto de Asistente — Renuncia voluntaria
Diciembre 2025
Colaborador 5 ingresó como Asistente Administrativo (período de prueba)
Noviembre 2025 — Nuevo ingreso
Ex-Colaborador salió del puesto de Recepcionista — Cambio de ciudad
Octubre 2025
Colaborador 4 ingresó como Recepcionista
Septiembre 2025 — Nuevo ingreso